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    5月7日，市能源集團公司召開中長期人才發(fā)展規(guī)劃項目啟動會。會議旨在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和市城投集團公司、市能源集團公司人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃，對市能源集團公司人才工作進行動員、部署，確保中長期人才發(fā)展規(guī)劃項目有效推進，切實為集團公司的人才發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。市能源集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李俊出席會議并講話。

會議指出，市能源集團公司作為市城投集團公司城市公共服務(wù)板塊核心企業(yè)，始終堅定不移貫徹落實省、市及市城投集團公司關(guān)于深化國資國企改革決策部署，全力推動公司向“國內(nèi)領(lǐng)先的綜合能源服務(wù)商和資產(chǎn)管理運營商”轉(zhuǎn)型。在改革發(fā)展的進程中，需要加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制；需要培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發(fā)達，一茬接一茬茁壯成長，充分發(fā)揮人力資源對集團戰(zhàn)略落地的支撐與服務(wù)作用。

會議強調(diào)，人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠、關(guān)乎根本，必須格外重視。推進中長期人才發(fā)展規(guī)劃項目，必須要堅持“立足當(dāng)前，放眼未來，統(tǒng)籌全局，務(wù)求實效”的理念，要以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以盤活現(xiàn)有人才資源為根本，著力提升人才整體素質(zhì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才隊伍的當(dāng)前發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，推進實力增強與效能提升相統(tǒng)一。

會議要求，集團公司各部門、各權(quán)屬單位要深刻理解中長期人才發(fā)展規(guī)劃項目開展的背景與意義，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把這項工作作為一項“百年大計”歷史性工程來抓，積極建言獻策。為集團公司打造好人才聚集的“蓄水池”、人才成長的“孵化器”、人才發(fā)展的“新引擎”，用人才發(fā)展的“源頭活水”提升企業(yè)核心競爭力，用人才優(yōu)勢贏得發(fā)展優(yōu)勢。

     會上，中大咨詢專家顧問對中長期人才發(fā)展規(guī)劃項目整體思路、近期工作計劃等進行了介紹。市能源集團公司本部部門負責(zé)人、所屬各單位相關(guān)負責(zé)人參加會議。